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  在镁业开展的历史长河里，唯立异者强，唯打破者胜。银光华盛技能中心，作为镁职业最早树立的国家级企业技能中心，一直安身自主立异，从霸占“卡脖子”的资料难题，到界说职业抢先的技能规范，一路引领我国镁业向上打破，推进我国镁业完结从“跟跑”到“并跑”甚至“领跑”的历史性改变。

  技能中心构建了“基础研究-中试孵化-工业转化”的全链条研制体系，聚集镁合金“高强高韧、耐蚀阻燃、导热导电”等要害功能打破，推进实验室效果快速走向工业化。

  经过“自主攻关、产学研协同、全员立异”三级研制机制，并与多所顶尖高校树立联合实验室及工业基地，研制投入继续坚持在营收3%以上，立异产品奉献赢利占比显着提高，在要害技能上不断取得打破。其间，YGB系列镁合金成功处理了强度与塑性彼此限制的职业难题，优化的资料功能使锻件产品合格率提高30%，镁合金电脑板壳体完结冷冲冲压成形。10余种自主研制新资料已完结中试验证并完结批量使用，累计使用与电子3C、轨道交通等高端范畴。

  到现在，累计取得专利107项，宣布学术论文120余篇，其间SCI中心期刊21篇。近期参加修订的《镁及镁合金化学分析办法 系列规范》取得优异规范二等奖，用技能立异界说职业标杆。

  技能中心依托银光镁业强壮的工业渠道，构建了掩盖“研制-中试-量产”全流程的技能验证体系。企业具有的2个国家级和2个省级立异渠道，配备9条专业中试出产线，为技能立异供给了从实验室到工业化的重要桥梁。

  6000吨等温大型锻压机首先满意了镁合金轮毂的研制出产，以及多种镁合金大型锻件的市场需求；连铸连轧板材出产线完结高品质板、带材的高效出产；7500吨揉捏机领跑职业，供给各种规格的揉捏型材；多项配备目标均到达国内外抢先水平；自主研制的封闭式清洁出产体系，完结了原镁锻炼进程的废水、废气零排放以及废渣综合利用，推进镁锻炼从“高能耗、高污染”向“绿色制作”转型晋级。

  现在，银光镁业已构成年产6.5万吨原镁、5万吨深加工产品的工业规划，作为第一批山西省铝镁精深加工工业链“链主”企业，为技能立异效果的工业化供给了坚实保证。

  立异驱动的实质是人才驱动。技能中心铸造了一支240人的研制铁军，由博士、硕士和高档专家组成中心攻坚力气。经过“内育外引”机制，继续优化人才结构。

  博士后工作站的设立为高品质人才供给开展渠道，与重庆大学、太原理工等高校的深度协作，完结“产学研用”无缝对接。这种敞开容纳的立异生态，让人才的创造力与工业的开展需求紧密结合，为继续立异供给不竭动力。

  从1988年的单一锻炼厂，到现在具有完好工业链的立异领军企业，银光华盛的生长进程，见证了我国镁业从弱到强的猛进之路。在这里，立异不仅是技能打破，更是一种工业信仰——让每克镁材都承载科技含量，让每次打破都推进职业前进。银光正以立异为笔，书写着我国从“镁业大国”迈向“镁业强国”的年代华章！回来搜狐，检查更加多